Képzeld el úgy az e-learning-et, mint egy iskolát! Fontos, hogy legyenek termek, tábla, asztal, szék, füzet, toll, de az is nagyon fontos, hogy legyen egy olyan hely, ahol ezek az eszközök hozzáférhetők az oktatók és tanulók számára. Az e-learning rendszer (más néven keretrendszer, vagy LMS) az iskola épülete, ami biztosítja, hogy a taneszközöket (mint az e-learning tananyag) használni tudják az érintettek. De nem csak a “teret” biztosítja, az oktató munkáját segíti azzal, hogy kijavítja helyette a teszteket, tereli a tanulókat a taneszközök között, és áttekinthető formában jelentést ad a tanulók teljesítményéről és előrehaladásáról.

Van rá lehetőség, tudjuk egy szolgáltatási csomagként biztosítani a rendszert és benne a tananyagot, sőt, ha a képzésszervezés részét is szeretnéd kiszervezni, azt is vállaljuk.

Az alapszintű funkciók elérése nincs korlátozva böngésző vagy eszköz (laptop, tablet, monitor) alapon, de megoldástól függően lehetnek javasolt konfigurációk a tanulói élmény maximalizálásának érdekében – pl. nagyon régi verziójú böngésző használata nem javasolt.

Sem módszertani, sem technikai szempontból nincs határ – szöveges, képi, videós és interaktív elemek egyaránt beépíthetők bármely ponton. Ismeretterjesztő, szemléletformáló, gyakorlást segítő tartalom, vagy vizsgaszituáció is kialakítható a megoldások segítségével.

Igen! Pont emiatt az igény miatt találták ki az e-learning rendszerek egy új dimenzióját, a képzésszervezést, ami már kiterjed a jelenléti oktatásokra is. Egy jó képzésmenedzsment rendszer (LMS) nem csak a jelenléti ív digitalizációjában segít, hanem az oktatási események szervezésében és a jelentkezési folyamat lebonyolításában is.

Az LMS egy angol mozaikszó, kibontva Learning Management System, magyarra fordítva képzésmenedzsment rendszer. Az ilyen rendszerek úgy működnek, mint a jelenléti képzéseknél a tanterem – egy olyan digitális teret biztosítanak, ahol az oktatók a taneszközöket a tanulók rendelkezésére tudják bocsátani. 

A Totara a Moodle egy specifikusan nagyszervezeti szférának továbbfejlesztett verziója, ami a Moodle minden e-learning funkciójával rendelkezik, örökli annak működési logikáját és az oldal felépítését, és további funkciókkal egészíti ki. Ilyen pl. a szervezeti struktúra adminisztrációja, amin keresztül automatikusan hirdethetők meg képzések adott munkakört ellátók, vagy új belépők számára, vagy az egyedi riportkészítő modul, amivel a vezetői információs igényeket lehet széleskörűen kielégíteni. Mindkét rendszer nyílt forráskódú, azaz szabadon alakítható a kódja. A Moodle használatához nem, a Totara használatához szükséges licence vásárlása.

A Moodle és a Totara igen, minden technikai eszközt biztosítanak, neked már csak a szervezetedre vonatkozó jogi szabályozásokhoz kell igazítanod – akár a segítségünkkel!

Igen, írd meg nekünk a Kapcsolat menüpontra kattintva, hogy mit szeretnél kipróbálni és adunk neked hozzáférést demo oldalunkhoz.

Van, sőt az is lehetséges, hogy egy ideig belső hálózatról érhető el csak a rendszer, aztán egy bizonyos idő elteltével tesszük publikussá. Érdemes azonban átgondolni, hogy pontosan mi a célod az e-learninggel, hiszen az egyik legnagyobb előnye, hogy bármikor, bárhol használható. Ha csak belső hálózatról teszed elérhetővé, akkor ezt a szempontot gyengíted. A Moodle és Totara rendszerek fel vannak arra is készítve, hogy az aktuális IT biztonsági veszélyeket kezeljék, folyamatos verziófrissítéseiken keresztül pedig tartják a lépést az ilyen jellegű kihívásokkal.

Abszolút, sőt azt élvezzük a leginkább, amikor a 0. mérföldkőnél már bekapcsolódhatunk. Többek között segítünk

• eligazodni a szakzsargonban,
• jól körülhatárolni, hogy milyen problémára keresel megoldást és milyen lehetőségek közül választhatsz,
• megfogalmazni a célokat,
• megtervezni az e-learning bevezetési stratégiádat,
• kiválasztani és implementálni a költséghatékony megoldásokat,
• karbantartani és üzemeltetni a digitális eszközöket.

Igen, részletes naplózási rendszerének köszönhetően hiteles bizonyítékául tud szolgálni a tanulói aktivitásnak, kiváltképpen a sikeres teljesítésnek.

Szeretnénk hinni, hogy nincs! Tegyél minket próbára!