Szeretnél tanulni, de nehezen találsz rá időt? Jó hírünk van: a mikrolearning lehet a megoldás! Naponta mindössze 20 perc is elég ahhoz, hogy új készségeket sajátíts el, fejlődj a karrieredben, vagy egyszerűen csak okosabban tanulj. Ebben a cikkben bemutatjuk, mi is az a mikrolearning, milyen előnyökkel jár és hogyan használható az oktatásban, hogy a tanulás igazán hatékony és élvezetes legyen.

Mit jelent a mikrolearning pontosan?

Ismerős az érzés, amikor az utolsó pillanatban kezdesz tanulni egy vizsgára, éjszakába nyúlóan görnyedsz a tananyag felett, és úgy érzed, képtelen vagy bármit is megjegyezni? Nem vagy egyedül! Tudományos kutatások szerint, amikor rengeteg információt próbálunk rövid idő alatt elsajátítani, az úgynevezett információretenció, vagyis a tudás megőrzésének képessége drasztikusan csökken.

Ezzel szemben a mikrolearning egy korszerű e-learning-megközelítés, amely a tananyagot apró, könnyen emészthető egységekre bontja. Ezek az egységek általában 20 percnél rövidebbek, és lehetnek szövegesek, videósak, kvízalapúak, sőt akár játékosított formában is elérhetők. A tanulók általában napi egy rövid modult néznek át, így rövid, önálló részekben tanulják meg az anyagot. A módszer tökéletesen működik gyerekek és felnőttek esetében egyaránt, legyen szó iskolai tanulásról vagy munkahelyi képzésekről. Nézzük, milyen előnyökkel szolgálhat a mikrolearning!

Melyek a mikrotanulás legfontosabb előnyei?

A mikrolearning az utóbbi években villámgyorsan vált népszerűvé a tanulók körében, nem véletlenül. A rövid, könnyen fogyasztható és változatos tananyagok szinte észrevétlenül segítenek elsajátítani még összetettebb témákat is. Ezek a módszer legfontosabb előnyei!

1. Alkalmazkodik a tanulói igényekhez

Ma már nehéz hosszú ideig fenntartani a figyelmet: 2000-ben egy átlagos felnőtt figyelmi ideje 12 másodperc volt, mára ez 8 másodpercre csökkent. Nem csoda, hogy a hagyományos tanulási módszerek gyakran nem működnek hatékonyan. A mikrolearning viszont alkalmazkodik a modern kor kihívásaihoz – rövid, célzott egységeivel pontosan azt adja, amire éppen szükségünk van.

2. Élvezetesebbé teszi a tanulást

A tanulás akkor hatékony, ha nem érezzük kényszernek. Egy amerikai metaanalízis, amely 17 kutatás eredményét összesítette, arra jutott, hogy a mikrolearninget használók jóval elégedettebbek voltak a tanulási élményükkel, mint azok, akik hosszabb tanulási egységekkel dolgoztak. Hasonló eredményekre jutott a Software Advice kutatócsoportja is: szerintük a legtöbb felhasználó azokat a képzéseket részesíti előnyben, amelyek a tananyagot kis, jól fogyasztható részekre bontják.

3. Növeli a magabiztosságot és a pontosságot a munkahelyen

Egy német kutatásban azt vizsgálták, hogyan hat a mikrolearning a munkahelyi teljesítményre. Az eredmények szerint a résztvevők 80%-a pontosabbnak érezte a munkavégzését, míg 78%-uk magabiztosabb lett a feladatai elvégzése során. A mikrotanulás tehát nemcsak tudást, hanem önbizalmat is ad.

4. Fokozza a tudás hosszú távú megőrzését

Egy német egyetemen végzett kutatás során a mikrolearninget alkalmazó hallgatók 28%-kal gyorsabban végeztek a tesztekkel, és átlagosan 20%-kal jobb eredményeket értek el, mint a hagyományos módszert használó társaik. Egy török vizsgálat hasonló következtetésre jutott: a mikrolearninget alkalmazó mérnökhallgatók hatékonyabban sajátították el az anyagot.

Hogyan alkalmazható a mikrolearning bármely tananyagra?

Egy 2021-ben megjelent tanulmány gyakorlati modellt mutat be arra, hogyan alakítható bármilyen tananyag mikrolearning-formátumra. A szerzők szerint az alábbi hat lépés segíthet szinte bármilyen tananyag újratervezésében:

• Tervezz rövid, koncentrált tanulási egységeket, amelyeket akár egy kávészünet alatt is végig lehet vinni!
• Oszd fel a teljes tananyagot jól elkülönülő, kis témákra, hogy minden egység egy konkrét tudáselemre fókuszáljon!
• Állíts össze rövid leckéket egy-egy témához, vagy építs fel egy nagyobb modult több mini leckéből!
• Válassz formátumot a célcsoport és a tanulási igényei alapján; ez lehet akár videó, szöveges tartalom, kvíz vagy gyakorlati példa!
• Építs be minden egységbe egy mini tanulási ciklust: adj új ismeretet, majd kövesd visszacsatolással vagy gyakorlással!
• Használj olyan tanulási környezetet (legyen az személyes vagy online), ahol a tartalom multimédiás eszközökre épül, így könnyebben fenntartható a figyelem és az élmény!

SKOLL: személyre szabott mikrolearning-megoldások

Szeretnéd jobban kihasználni a mikrotanulás lehetőségeit? Akkor válaszd a SKOLL csapatát! Már 15 éve foglalkozunk digitális tanulási megoldásokkal (pl. Moodle, Totara) és tananyagfejlesztéssel. Ez idő alatt több tucat rendszert vezettünk be, és több száz e-képzést készítettünk. Megoldásainkat közel 100 000 ember használja. Segítünk meglévő tananyagok átalakításában, de akár a nulláról történő felépítésben is számíthatsz ránk.

Vedd fel a kapcsolatot csapatunkkal!

Hatalmas kiváltság, hogy ma már nem muszáj kizárólag a hagyományos tantermi oktatásra támaszkodni, ha új ismeretekre és készségekre szeretnénk szert tenni. Legyen szó nyelvtanulásról, kertészkedésről, zongoraleckékről, a kódolás, a főzés vagy a könyvírás alapjainak elsajátításáról, az interneten tananyagok sokszínű választéka áll rendelkezésre, amiből kedvünk, céljaink és pénztárcánk szerint válogathatunk. Ahogy pedig egyre változatosabbá és hozzáférhetőbbé válik az online tanulás világa, úgy bővül az elérhető tananyagok kínálata is. De vajon hol érdemes kezdeni? Cikkünkben 5 népszerű online tanulási felületet mutatunk be – előbb azonban lássuk, miért érdemes online tanulni.

Melyek az online tanulás előnyei?

Az online tanulás népszerűbb, mint valaha, amit mi sem mutat jobban, minthogy 2000-hez képest 900%-kal növekedett a tanulók száma. Legyél iskolás, egyetemista, karrierváltáson gondolkodó vagy éppen egy új hobbiban elmerülni vágyó, ez a tanulási forma számodra is előnyös lehet. Lássuk, melyek az online tanulás előnyei!

Függetlenség

Az online tanulás talán legnagyobb előnye, hogy teljes függetlenséget garantál. Mivel nem vagy helyhez és intézményhez kötve, szinte bárhol és bármikor tanulhatsz. A földrajzi akadályok az e-learninggel többé nem jelentenek gondot.

Hozzáférhetőség és rugalmasság

A legtöbben nem tudunk kizárólag a tanulásra időt szánni, hiszen vannak egyéb kötelezettségek is – munka, gyereknevelés, háztartási feladatok ellátása, idős rokonaink támogatása. Az online tanulás viszont lehetővé teszi, hogy bárki a saját időbeosztása szerint tanuljon, rugalmasan.

Kényelem

A tanulás komfortossá válik azáltal, hogy te döntöd el, hol és milyen körülmények között végzed: tanulhatsz a napfényes kertben, miközben csicseregnek a madarak, egy hangulatos kávézóban a barátaid társaságában, vagy az otthonod kényelmében, akár az ágyban fekve.

Sokoldalúság

Ha szeretnél nagyobb jártasságot szerezni egy adott témában, elméleti vagy gyakorlati képzésen részt venni, magyar és idegen nyelvű online kurzusok garmadája áll rendelkezésedre, amiből válogathatsz.

Piacképes tudás

Az online kurzusanyagokat folyamatosan bővítik, igazodva az új igényekhez, trendekhez és elvárásokhoz. Míg a hagyományos oktatási intézményekben a tananyag ritkábban frissül, addig az online tanulási platformokon rohamosan bővül a naprakész tudást átadó kurzusok száma.

Élvezetes

A tanulás sokkal örömtelibb tevékenységgé válik, ha azt olyan körülmények között végezhetjük, ahogy nekünk a legjobb. Megszűnik a külső nyomás, hogy megfeleljünk másoknak, nincsenek kellemetlen számonkérések vagy éppen kötelező prezentálások.

Online tanulási felületek, amelyeket kár lenne kihagyni: 5+1 oldal

Manapság online tanulási felületek sokaságából lehet válogatni. A hatalmas kínálat kedvező ugyan, de a döntéshozást is megnehezíti. Mutatjuk a legnépszerűbb oldalakat, melyek között garantáltan találsz az igényeidnek és céljaidnak megfelelőt.

1. Preply

A nyelvtanulásnak sokszor a legnagyobb akadályozó tényezője, hogy nagy anyagi vonzattal jár. Lássuk be, a nyelvórák igencsak költségesek tudnak lenni, főleg, ha hosszú távra tervezünk. Ha szeretnél egy új nyelvet megtanulni vagy fejleszteni a már meglévő nyelvtudásod, és mindezt költséghatékonyan tennéd, akkor a Preply tökéletes választás lehet számodra.
A Preply legnagyobb előnye, hogy ellenőrzött, biztonságos és 100%-ban rugalmas. A világ minden tájáról jelen vannak anyanyelvi oktatók, így több tízezer tanár közül tudsz válogatni a preferenciáid szerint. Az árazás rendkívül kedvező, sokan már 1500 forinttól adnak olyan privát nyelvórákat, amelyek személyre szabottak és a tanulók igényeihez, nyelvkészségeihez igazítottak. Az órákat gyakran játékos feladatokkal teszik még élvezetesebbé.
A számos előny mellett, amely a Preply mellett szól, hátrány lehet, hogy inkább beszédcentrikus képzést tesz lehetővé. Alternatívája lehet még az Italaki nevű applikáció.

2. Coursera

Tanulj bárhol a Coursera segítségével! Ha ingyenes vagy megfizethető árú, rugalmasan végezhető, naprakész tudást átadó online kurzusokat keresel, akkor ez a tanulási felület nem kerülheti el a figyelmed.

A Coursera az egyik legnépszerűbb oktatási platform, nem véletlenül. Ingyenes kurzusok sokaságát kínálja (a fizetős képzések mellett), amelyek a legkülönfélébb területeken segítenek elmélyíteni a tudásod. Legyen szó digitális marketingről, adatelemzésről, kódolásról, webdesignról, filozófiáról vagy pszichológiáról, a világ legrangosabb egyetemeinek és legnevesebb vállalatainak sokszínű online képzései közül válogathatsz, akár ingyen. Sőt, még online diplomát is szerezhetsz!

Ezek között megtalálhatók írott és videós anyagok egyaránt, a tanulást pedig tudást elmélyítő feladatok is segítik.

Tökéletes önfejlesztéshez, azonban egyetlen korlátja van: főleg angol nyelvű, így a nyelvtudás egy bizonyos szinten megkerülhetetlen.

3. Udemy

Az előzőhöz nagyon hasonló online tanulási platform az Udemy, ahol szintén ingyenes és fizetős képzések tucatjai közül válogathatsz a legkülönfélébb témákban – például programozás, marketing, fotózás, grafika, Excel és nyelvtanulás. Ezt az oldalt kifejezetten ajánljuk számodra, ha karrierváltáson töröd a fejed, vagy csak szeretnél mélyebb szakmai ismeretekre szert tenni. Persze hobbi tanulásra és új készségek elsajátításához is tökéletes.

A hivatalos intézmények mellett a világ minden tájáról jelen vannak tapasztalt iparági szakemberek – adatelemzők, PPC specialisták, webdesignerek, webfejlesztők, IT szakemberek, üzleti- és pénzügyi elemzők –, akik hosszú évtizedes szakmai tudásukat egy csokorba szedve kínálnak piacképes ismereteket a professzionális kurzusaikkal. Az oldalon nagyrészt videós képzések vannak, kiegészítve tesztekkel és letölthető tananyagokkal, akárcsak a Courserán.

Fontos hangsúlyozni azonban, hogy az Udemy nem akkreditált intézmény, így az oldalon megszerzett bizonyítványok kizárólag készségek és teljesítmények bemutatására ideálisak, de nem használhatók fel formális akkreditációra. Illetve bizonyítványt kizárólag a fizetős kurzusok adnak.

4. Khan Academy

Nem maradhat ki listánkból a Khan Academy sem, amely egy teljesen ingyenesen hozzáférhető digitális oktatási felület. A Khan Academy nonprofit szervezet azzal a céllal jött létre, hogy magas színvonalú oktatást biztosítson bárkinek, bárhol a világon.

Ez a platform diákoknak, tanároknak és a szülőknek is kifejezetten hasznos, mivel a felületen különböző tantárgyakhoz kapcsolódó online tananyagok széleskörű választéka érhető el, illetve tesztek és vizsgafelkészítők is vannak. Legyen szó egyszerű általános iskolás matematikáról vagy egészen komplex, egyetemen oktatott tantárgyakról, rengeteg tananyag megtalálható a Khan Academyn.

A gazdaságtan, matematika, társadalom- és természettudomány, művészet és számítástechnika területén túl személyes kompetenciafejlesztő kurzusok is vannak, amelyek a személyes pénzügyekhez, vagy a közösségi média biztonságos használathoz kapcsolódnak.

A Khan Academy rendkívül egyszerűen használható, a regisztrációt követően már bele is vághatsz a tanulásba a videós és írásos anyagok segítségével. A platform korlátja, hogy főleg angol nyelven hozzáférhető.

5. Grow with Google

Ha érdeklődsz a marketing és a vállalkozásfejlesztés iránt, és szeretnél előrébb lépni a karrieredben, érdemes körülnézned a Grow with Google felületén, amelyen magyar nyelvű online képzések széleskörű választéka érhető el, ráadásul nemcsak angol nyelven, hanem magyarul is.

A Grow with Google felületén lehetőséged van digitális készségeket igazoló tanúsítványokat szerezni olyan gyorsan növekvő, keresett szakterületeken, mint amilyen a digitális marketing és e-kereskedelem, a projektmenedzsment, az adatelemzés és a felhasználóiélmény-tervezés. A Google karriertanúsítványokat feltüntetheted az önéletrajzodban is, amivel versenyképesebbé válsz a munkaerőpiacon.

A videós kurzusok naprakész tudást adnak át és akár azonnal alkalmazhatók a gyakorlatban. Az oldal használata ráadásul pofonegyszerű, és minden kurzusanyag ingyenes.

+1 YouTube

A YouTube-ról a legtöbbünknek elsőre a zenehallgatás, a tömeges mennyiségű videós tartalom és szórakozás juthat eszébe, azonban a platform ennél sokkal több lehetőséget tartogat a felhasználók számára.

Az oldalra percenként több mint 500 óra videót töltenek fel átlagosan, melynek egy igen jelentős része oktatóanyag. Kezdve az egyszerű tutorial videóktól, amelyek egy-egy konkrét probléma megoldását mutatják be, az akár több száz órás egyetemi kurzusokig és szakmai videókig, a YouTube mára az egyik legnépszerűbb e-learning-felületté vált. Még a legnevesebb egyetemek, például a Harvard is elérhetővé tett itt ingyenes képzéseket, melyekhez máshol akár nem is férhetnél hozzá. Érdemes tehát körbenézni itt is, hogy akadnak-e hasznos videók azokban a témákban, amelyek téged érdekelnek.

Gyakori kérdések és válaszok

Online tanulás ingyen: melyek a legjobb díjmentesen használható oldalak?

Az online tanulás ingyen elérhető olyan platformokon, mint a Coursera, az Udemy vagy a YouTube. Ráadásul a képzéseket a saját időbeosztásod szerint csinálhatod, kényelmesen, rugalmasan, munka, gyerek vagy egyetem mellett.

Melyik a legjobb oldal online német tanuláshoz?

Az online német tanulás hatékony módját kínálják az olyan platformok, mint a Preply, az Italki, a YouTube és a Quizlet. Legyen szó a szókincs gyarapításáról, a kiejtés javításáról, a nyelvtani szabályok megértéséről vagy az írás- és fogalmazási készség fejlesztéséről, ezek a felületek nagy segítségedre lehetnek.

Lehetséges az online gitár tanulás?

Igen, online gitározni tanulni ma már nem lehetetlen. A Udemy felületén például van olyan fizetős kurzus, ahol kezdő szintről, lépésről lépésre juthatsz el haladóra videós anyagok segítségével, de a YouTube-on is találsz rengeteg gyakorlóvideót.

Hogyan kezdjek bele a zongoratanulásba online?

Ha szeretnél önállóan belekezdeni a zongoratanulásba online, ehhez is találhatsz kurzusokat. Az Udemy és a Coursera felületén zongorakurzusok széles választéka várja a kezdőket és haladókat egyaránt, akár teljesen ingyen!

Melyik a legjobb oldal az online sakktanuláshoz?

Szeretnél elmerülni a sakk művészetében online? Akkor az Udemy és a Coursera felületét ajánljuk, vagy olyan online sakkoldalakat, mint a chess.com. Ha igényt tartasz rá, akár online is járhatsz tanárhoz, de ha ingyenes videókat keresel, a YouTube-on szintén érdemes körülnézni.

Lehetséges az online KRESZ-tanulás?

Igen! A KRESZ-ismereteket ma már e-learning-tanfolyamokon is elsajátíthatod, a saját időbeosztásod szerint, önállóan, interaktív tananyagok segítségével.

Digitáliskészség-fejlesztő tananyagot keresel a szervezetednek?

Hasznosnak találtad a cikkünket? A digitális készségek fejlesztése az élet minden területén hasznos lehet. Ha szeretnéd e-learning-tananyagokkal segíteni szervezeted digitális készségének fejlődését, akkor jelentkezz díjmentes e-learning-képzésünkrea! A jelentkezés teljesen kockázatmentes, hiszen semmilyen kötelezettséggel nem jár. A tananyag önálló tanulással, a saját időbeosztásod szerint, bárhonnan elvégezhető. A kurzusok teljesítése körülbelül 4 órát vesz igénybe. A határidőig sikeres vizsgát tevők hivatalos felnőttképzési tanúsítványt kapnak!

Jelentkezés a digitáliskompetencia-fejlesztő képzésre!

2020-ban módosult a felnőttképzési törvény, így már a hat órát meghaladó, saját dolgozók részére tartott belső képzéseket is be kell jelenteni. De pontosan kinek kell ezt megtennie, és mi a bejelentés folyamata? Milyen adatszolgáltatási kötelezettségek vonatkoznak a cégekre? Cikkünkben a leggyakoribb kérdésekre adunk válaszokat!

5 gyakori kérdés és válasz a belső képzések kapcsán

A belső képzések, vagyis amikor a munkáltató a saját dolgozói részére szervez házon belüli oktatás, továbbképzést vagy átképzést, számos előnnyel járhatnak. Segíthet naprakészen tartani a tudást, javíthatja a hatékonyságot – és akár a fluktuációt is csökkentheti. Fontos azonban, hogy a jogszabályi kötelezettségekről se feledkezzünk meg. Nézzük, melyek a leggyakoribb kérdések a témában.

Mi a belső képzés fogalma?

A HR-szakemberek a belső képzés alatt olyan oktatást értenek, amelyet a munkáltató a munkavállalók számára szervez. Ennek célja lehet új kompetenciák átadása, továbbképzés vagy akár átképzés is. Ugyanakkor a 2020-ban módosított felnőttképzési törvény másként határozza meg a belső képzés fogalmát.

A belső képzés jogi definícióját a 2013. évi LXXVII. törvény tartalmazza, amely szerint:

„belső képzés: az olyan oktatás és képzés, amelyet a munkáltató

1. nem üzletszerű gazdasági tevékenység keretében,
2. a jogszabály alapján szervezett oktatás, képzés kivételével – összesen hat óra időtartamot meghaladó mértékben, vagy
3. a saját, a kis- és középvállalkozásokról, fejlődésük támogatásáról szóló 2004. évi XXXIV. törvény 4. § (2)–(6) bekezdése szerinti partner- vagy kapcsolódó vállalkozás, valamint a munkáltató beszállítójának, illetve a munkáltató által igénybe vett közreműködő foglalkoztatottja (ideértve a kölcsönzött munkavállalót is, ha a munkaerő-kölcsönzésre kötött megállapodás tartalmazza az arra vonatkozó kitételt, hogy a kölcsönvevő vállalja a kölcsönzött munkavállaló oktatását, képzését is) részére szervez.”

Mikor szükséges bejelenteni a belső képzést?

2021. január 1. óta a felnőttképzési törvény értelmében minden belső képzést be kell jelenteni, amennyiben az alábbi három feltétel teljesül. Ilyen esetben a képzést rögzíteni kell a Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszerben (FAR).

A képzés bejelentési kötelezettsége fennáll, ha:

• a munkáltató nem üzletszerűen szervezi a képzést, tehát az a munkavállalók számára térítésmentes.
• A képzés időtartama meghaladja a 6 órát.
• A képzésen a munkáltató saját munkavállalói, valamint a kapcsolódó vállalkozás, partnervállalkozás vagy beszállító alkalmazottai vehetnek részt.

Kinek szükséges elvégezni a bejelentését?

Gyakran felmerülő kérdés, hogy belső képzés esetén kinek kell elvégeznie az adatszolgáltatást. A válasz egyszerű, mégis gyakran vezet félreértéshez: a felnőttképzést végző félnek van adatszolgáltatási kötelezettsége. Ez a gyakorlatban az alábbi két esetet jelenti.

Amennyiben a felnőttképzési tevékenységet maga a munkáltató végzi (akár saját erőforrásból, akár külső oktató bevonásával), akkor az online adatszolgáltatás a munkáltató felelőssége.

Ezzel szemben, ha a felnőttképzést teljes egészében kiszervezzük egy külső szolgáltatónak, aki maga létesít jogviszonyt a résztvevőkkel, a kapcsolódó adminisztrációs és adatszolgáltatási feladatokat a külső cég végzi. Ilyen esetben a munkáltatónak nincs további teendője ezzel kapcsolatban.

Hogyan történik a belső képzéshez kapcsolódó online adatszolgáltatás?

A belső képzések bejelentésének első lépése, hogy a képzést a FAR oldalán regisztráljuk, amelyen részletes útmutató is elérhető. Fontos tudni, hogy a kizárólag belső, ingyenes képzések bejelentése a cikk írásakor díjmentes, míg az egyéb felnőttképzések bejelentéséhez jelenleg 19500 Ft igazgatási szolgáltatási díjat kell fizetni.

Az oldalon szükséges a képzéshez kapcsolódó alábbi adatokat megadni:

• a felnőttképző nevét,
• székhelyét,
• levelezési címét, telefonszámát és elektronikus levelezési címét,
• képviseletre jogosult személy természetes személyazonosító adatait és a képviseleti joga kezdetének időpontját,
• cégjegyzékét vagy nyilvántartását vezető bíróság, hatóság vagy szerv megnevezését, cégjegyzékszámát vagy nyilvántartásba vételi számát, egyéni vállalkozó esetén nyilvántartásba vételi számát,
• adószámát (oktatási intézmény esetén oktatási azonosító számát – OM azonosító),
• felnőttképzési tevékenység végzésére irányuló szándék konkrét megjelölését,
• a felnőttképzési tevékenységhez kapcsolódó szolgáltatás megnevezését, valamint annak megjelölését, ha a felnőttképző csak az Fktv. 3. § (2) bekezdése szerinti ingyenes belső képzést szervez.

Belső képzések esetén ezen felül kötelező megadni a résztvevők személyes adatait is (név, születési idő és hely, anyja neve, lakcím, e-mail-cím, iskolai végzettség). A bejelentési folyamat során érdemes a FAR hivatalos útmutatójára támaszkodni, és szükség esetén szakértő segítségét kérni a hibák elkerülése érdekében.

Hogyan tehetjük hatékonyabbá és gazdaságosabbá a belső tréningeket?

Szeretnéd kihasználni az e-learning nyújtotta lehetőségeket? Törekedsz arra, hogy belső képzéseid gazdaságosabbak, dolgozóbarátabbak és könnyen skálázhatók legyenek? Akkor válaszd a SKOLL csapatát, amely segít egy testreszabott digitális oktatási rendszer kialakításában. Több éves tapasztalattal rendelkezünk képzésmenedzsment-rendszerek (pl. Moodle, Totara) bevezetésében és interaktív, modern tananyagok fejlesztésében.

Vedd fel a kapcsolatot csapatunkkal!

Bár a következő tanév kompetenciamérése még messze van, sok szülőben és diákban már most felmerülnek kérdések a témával kapcsolatban. Mit mérnek pontosan? Kiknek kell részt venniük? Hogyan érdemes készülni, és van-e ennek bármi hatása a továbbtanulásra? Bár a hivatalos tájékoztatás még nem jelent meg, az előző évek tapasztalatai alapján összefoglaltuk a legfontosabb tudnivalókat és válaszokat.

Gyakori kérdések és válaszok

Mint minden nagyobb iskolai megmérettetés, a kompetenciamérés is sokakban szorongást kelthet. Aggodalomra azonban semmi ok: a diákok könnyedén felkészülhetnek rá, különösen akkor, ha időben elkezdik. Cikkünk ebben kíván segíteni. Így az alábbiakban összegyűjtöttük a témában leggyakrabban felmerülő kérdéseket és rövid válaszokat.

Mi pontosan a kompetenciamérés?

A kompetenciamérés egy országos teszt, amelyet meghatározott évfolyamokon tanuló általános iskolás és középiskolás diákok töltenek ki. A felmérés többek között azt vizsgálja, hogy a tanulók képesek-e a megszerzett tudásukat a gyakorlatban is alkalmazni – ezt nevezzük eszköztudásnak. A kompetenciamérés tehát nem pusztán az adott évfolyam tananyagát kéri számon, hanem sokkal inkább azt méri, mennyire tudják a diákok a tanultakat a mindennapi helyzetekben használni.

Kiknek szükséges részt venni a kompetenciamérésen a 2025/2026-os tanévben?

Az, hogy pontosan kiknek kell részt venniük a kompetenciamérésen, az elmúlt évek során többször is változott:

• 2001-ben az 5. és 9. évfolyam,
• 2002-ben a 6. és 10. évfolyam volt érintett,
• 2003 és 2021 között a 6., 8. és 10. évfolyam tanulóit mérték.
• 2022/2023-tól azonban jelentős bővítés történt: a 4-11. évfolyam diákjai vesznek részt a kompetenciamérésben.

Bár elsőre túlzásnak tűnhet, hogy ennyi évfolyamon kerül sor a felmérésre, ennek megvan a maga indoka. Az úgynevezett longitudinális vizsgálat lehetővé teszi, hogy az iskolák és akár az egyes tanulók fejlődése hosszabb távon is nyomon követhető legyen.

Mit mérnek a kompetenciamérés során?

Évfolyamonként eltérő, hogy a diákoknak mely készségeit vizsgálják a tesztek. A 2024/2025-ös tanévben a hivatalos tájékoztatás szerint az alábbi területekre fókuszálnak:

• „4. évfolyam: szövegértés, matematika mérés;
• 5. évfolyam: szövegértés, matematika mérés, digitális kultúra, történelem kísérleti mérés;
• 6-11. évfolyam: szövegértés, matematika, természettudomány, idegen nyelvi mérés az angol vagy német nyelvet első idegen nyelvként tanulók körében, illetve célnyelvi mérés angol, német, kínai nyelvből. Digitális kultúra, történelem kísérleti mérés.”

A kompetenciamérés célja annak felmérése, hogy a diákok hogyan tudják alkalmazni az iskolában tanultakat a gyakorlatban. Nézzük meg, mit jelent ez konkrétan!

Szövegértés

A szövegértési feladatok során a diákok az életkoruknak megfelelő, a mindennapi életből vett szövegrészleteket kapnak. Ilyenek lehetnek:

• elbeszélések,
• regényrészletek,
• ismeretterjesztő anyagok,
• újságcikkek,
• hirdetések,
• hétköznapi táblázatok.

A feladatok nemcsak az általános szövegértési képességet vizsgálják, hanem azt is, hogy a tanulók hogyan tudják kinyerni, értelmezni és hasznosítani a szövegben található információkat. Például:

• konkrét adatok visszakeresése,
• a szövegszerkezet elemeinek értékelése,
• vagy a tartalommal kapcsolatos összetettebb gondolatok megfogalmazása.

Matematika

A matematika feladatsor nem pusztán a tanórai anyagot kérdezi vissza, hanem azt is vizsgálja, hogy a diákok miként tudják az ismereteiket életszerű helyzetekben alkalmazni. Ezért a hagyományos példák helyett inkább hétköznapi problémák, valós élethelyzetekből vett matematikai kérdések jelennek meg.

Sokan tartanak ettől a résztől, ezért javasoljuk az online tanulási lehetőségek áttekintését is – ezzel kapcsolatban külön cikkünkben részletesen foglalkoztunk a matematika korrepetálás lehetőségeivel.

Természettudományok

Ebben a részben a tanulók olyan feladatokkal találkoznak, amelyek biológiai, fizikai, technikai és műszaki témákhoz kapcsolódnak. A hangsúly itt sem pusztán a tananyag visszaadásán van, hanem azon, hogy a diákok képesek-e a feladat szövegében szereplő információkat értelmezni és felhasználni egy adott probléma megoldásához.

Történelem

A történelem kompetenciamérés a kerettanterv anyagára épül, de nem kizárólag azt kéri számon. A hivatalos tájékoztatás szerint inkább azt vizsgálják, hogy a tanulók képesek-e összefüggésekben látni az eseményeket, értelmezni történelmi forrásokat, valamint kritikus gondolkodást alkalmazni.

„A történelmi gondolkodást mérő tesztek azt vizsgálják, hogy a tanulók mennyire képesek kritikusan, szuverén módon használni a történelemről megszerzett tudásukat, illetve, hogy a különböző történelmi ismeretforrásokból szerezhető információkat milyen szinten tudják megérteni, feldolgozni és értékelni. A mérés a történelem kerettanterveken alapul, de célja nem a tanulók tartalmi ismereteinek közvetlen mérése, hanem a gondolkodási képességek feltérképezése.”

Digitális írástudás

A digitális írástudás célja annak mérése, hogy a diákok informatikai ismereteiket hogyan tudják alkalmazni hétköznapi helyzetekben, például információkeresés, fájlkezelés, digitális kommunikáció vagy egyszerűbb technikai problémák megoldása során.

Ha szeretnéd gyermekedet ezen a téren is támogatni, ajánljuk ingyenes e-learning gyorstalpaló sorozatunkat, amely rövid idő alatt segít a digitális alapismeretek megerősítésében.

Idegennyelvi ismeretek

Az idegennyelvi kompetenciamérésnél eltérő elvárások vonatkoznak az angolt vagy németet idegen nyelvként tanulókra, illetve a kéttannyelvű képzésben részt vevő diákokra.

Angolt vagy németet idegen nyelvként tanulók esetén:

• 6-7. évfolyam: A1 szint,
• 8-9. évfolyam: A2 szint,
• 10-11. évfolyam: B1 szint.

Kéttannyelvű képzésben résztvevők esetén:

• 6-7. évfolyam: A2 szint,
• 8-9. évfolyam: B1 szint,
• 10-11. évfolyam: B2 szint.

Hol érhetők el a kompetenciamérés eredményei?

A kompetenciamérés eredményei online tekinthetők meg, a tanuló egyedi mérési azonosítójával. Ehhez ezt az oldalt kell felkeresni: https://okm.kir.hu/fit/tanulo.aspx

A rendszer lehetőséget ad arra is, hogy évről évre nyomon kövessük gyermekünk fejlődését, és felismerjük azokat a területeket, ahol több gyakorlásra lehet szükség.

Milyenek a kompetenciamérés feladatai, és hogyan készülhetünk fel?

A felmérés a tananyag gyakorlati alkalmazását méri digitálisan, vagyis nemcsak azt nézi, hogy a diák mennyit tud, hanem azt is, hogyan tudja használni ezt a tudást.

A felkészüléshez ezért nem elég pusztán a tananyag megtanulása, érdemes a korábbi évek tesztjeit is átnézni. Ezek segítenek megérteni, milyen típusú gondolkodásra van szükség a jó eredményhez. A tesztek és próbafeladatok itt érhetők el:

• Példafeladatok
• Idegen nyelvi feladatsorok és javítókulcsok
• 2001-2020 közötti feladatsorok

A kompetenciamérés hatással van a felvételi folyamatra?

Jelenleg is zajlik a szakmai vita arról, hogy a kompetenciamérés eredményeit figyelembe kell-e venni a felvételi során. A szabályozás még változhat, így érdemes figyelemmel követni a fejleményeket a következő tanévig.

Mikor lesz a kompetenciamérés a 2025/2026-os tanévben?

A pontos időpontokat egyelőre nem hozták nyilvánosságra. Tájékozódásul az előző tanévben az alábbi napokon tartották a mérést:

„Az ütemezés az alábbi:

• a 11. és a 7. évfolyamon 2025. március 24. – április 16., (Frissítés: 2025. április 7.)
• a 10. és a 6. évfolyamon 2025. április 3. – április 30.,
• a 8. évfolyamon 2025. május 5. – május 17.
• a 9. évfolyamon 2025. május 12. – május 23.,
• a 4. és az 5. évfolyamon 2025. május 19. – május 30.”

Digitáliskészség-fejlesztő tananyagot keresel a gyermekednek?

Hasznosnak találtad a cikkünket? A digitális készségek fejlesztése az élet minden területén hasznos lehet. Ha szeretnéd e-learning-tananyagokkal segíteni gyermeked digitális készségének fejlődését, akkor jelentkezz díjmentes e-learning-képzésünkre! A jelentkezés teljesen kockázatmentes, hiszen semmilyen kötelezettséggel nem jár. A tananyag önálló tanulással, a saját időbeosztásod szerint, bárhonnan elvégezhető. A kurzusok teljesítése körülbelül 4 órát vesz igénybe. A határidőig sikeres vizsgát tevők hivatalos felnőttképzési tanúsítványt kapnak!

Jelentkezés a digitáliskompetencia-fejlesztő képzésre!

„Európában egyre több embernek kell frissítenie és bővítenie tudását, készségeit és kompetenciáit…” – olvasható az Európai Tanács mikrotanúsítványokról szóló ajánlásában. Nem véletlen: a mesterséges intelligencia, a digitalizáció és az automatizáció alapjaiban formálják át a munkaerőpiacot. Egyre nagyobb szükség van gyorsan megszerezhető, gyakorlati tudásra – ebben nyújt megoldást a mikrotanúsítvány. De mit is jelent pontosan ez a fogalom, és milyen előnyöket kínál a tanulóknak és a munkáltatóknak?

Mi a mikrotanúsítvány jelentése?

Kezdjük az elején: mit jelent egyáltalán a mikrotanúsítvány? Egy olyan igazolás, amelyet egy, az átlagosnál rövidebb, gyakorlatorientált képzés elvégzése után kaphatunk. Ezzel igazolhatjuk, hogy rendelkezünk egy adott kompetenciával. Az Európai Unió hivatalos definíciója szerint:

„A mikrotanúsítványok a rövid távú tanulási tapasztalat (p. rövid tanfolyam vagy képzés) keretében elsajátított tanulási eredményeket igazolják. Rugalmas és célzott módon segítik az embereket abban, hogy fejlesszék azokat az ismereteket, készségeket és kompetenciákat, amelyekre személyes és szakmai fejlődésükhöz szükségük van. (…) Az ilyen rövidebb időtartamú képzések elvégzését egyebek mellett mikrotanúsítványokkal lehet igazolni. Ezeket a képzéseket az állami és magánszolgáltatók széles köre kínálja, válaszul a rugalmasabb és tanulóközpontú oktatási és képzési formák iránti igényekre.”

Hogy miért érdemes mindenkinek szem előtt tartania ezt a továbbképzési lehetőséget? Mutatjuk!

Melyek a mikrotanúsítvány előnyei?

Az Európai Unió célja, hogy 2030-ra a felnőttek legalább 60%-a évente részt vegyen valamilyen képzésben. Elsőre talán ambiciózusnak tűnik ez a szám, de az tény, hogy a munka világában egyre fontosabb a tudás folyamatos frissítése. Egy 2022-es felmérés szerint közel kétmillió pályaelhagyó van Magyarországon. A kutatás eredményei alapján 22%-uk azért keres új karriert, mert a korábbi munkája megszűnt, vagy elavult technológiával dolgozott. A szakértők szerint ez a tendencia a mesterséges intelligencia és a robotizáció terjedésével csak erősödni fog. Lássuk, hogyan segíthetnek a mikrotanúsítványok a karrieredben!

1. Villámgyors képzések

Szeretnél akár néhány hét alatt értékes, új tudásra szert tenni? Nincs 3,5 éved egyetemi alapképzésre? Jó hírünk van: a mikrotanúsítványokat kínáló képzések pont erre nyújtanak megoldást! A jellemzően 8-150 tanulói órás, intenzív kurzusok segítségével gyorsan befejezheted a tanulást, és akár azonnal hasznosíthatod is az új ismereteket.

2. Piacképes tudás

A hagyományos képzési formákban a tananyagfejlesztés és az akkreditáció hosszadalmas folyamat, így gyakran nehezen tudják lekövetni a munkaerőpiaci változásokat. Ezzel szemben a mikrotanúsítványokat kínáló képzések rugalmasabbak és célzott tudást nyújtanak, olyat, amely valóban keresett és azonnal hasznosítható.

3. Akár munka mellett is elvégezhető

Munka mellett tanulnál, de nem szeretnél lemondani minden szabadidődről? A mikroképzések igazodnak a tanulók élethelyzetéhez: sok közülük teljes egészében online elvégezhető, a személyes jelenlétet igénylők pedig jellemzően kevés kontaktórát tartalmaznak. Így könnyen beilleszthetők a napi rutinba.

4. Azonnal alkalmazható

A mikrotanúsítványok képzésein nem az elméleti, elvont tudás dominál, hanem a gyakorlatban is jól hasznosítható ismeretek. Az elsajátított készségek és kompetenciák akár már másnap beépíthetők a munkádba.

5. Segíti a karrierépítést

Legyen szó a korábbi végzettség kiegészítéséről vagy teljes karrierváltásról, a mikrotanúsítványok kézzelfogható segítséget nyújtanak. Ráadásul az Európai Unió egész területén elismert igazolásként növelhetik az önéletrajz értékét, legyen szó belföldi vagy külföldi álláskeresésről.

6. Hozzáférhető bárki számára

A mikrotanúsítványokat biztosító képzések gyakran jóval kedvezőbb árúak, mint a hagyományos tanulmányi formák. Ezáltal szélesebb társadalmi réteg számára válnak elérhetővé, és megfizethető alternatívát kínálnak a folyamatos fejlődésre.

Hol érhetőek el mikrotanúsítványt adó képzések?

A mikrotanúsítványt adó képzések egyre több hazai intézmény kínálatában megtalálhatók. Számos egyetem és felsőoktatási intézmény illesztette be kínálatába ezeket a rugalmas, gyakorlatorientált kurzusokat. A hagyományos oktatási intézmények közül például az alábbiak kínálnak ilyen képzéseket:

• Pécsi Tudományegyetem
• Gábor Dénes Egyetem
• Edutus Egyetem

2024. december 3-án jelent meg a Magyar Közlönyben az a miniszteri rendelet, amely a felnőttképzési mikrotanúsítványokról szól. Ennek köszönhetően ezek az igazolások már nemcsak a felsőoktatásban, hanem a felnőttképzésben is elérhetők.

SKOLL: e-learning-megoldások mikrotanúsítványt nyújtó képzésekhez

Szeretnéd jobban kihasználni az e-learning lehetőségeit? Megbízható informatikai hátteret keresel mikroképzéseidhez? Akkor válaszd a SKOLL csapatát! Már több mint 15 éve foglalkozunk digitális tanulási megoldásokkal – például a Moodle és Totara rendszerekkel. Ez idő alatt több tucat e-learning-platformot vezettünk be, és több száz tananyagot készítettünk. Megoldásainkat már közel 100 ezer ember használja.

Kapcsolat

Szeretnél kevesebb idő alatt többet tanulni, jobban emlékezni a tananyagra, javítani az egyetemi jegyeiden, vagy gyorsabban előrelépni a karrieredben? Elsőre talán hihetetlenül hangzik, de a hatékony tanulási módszerek mindehhez hozzájárulhatnak, sőt, ennél is többre képesek. Ebben a cikkben megmutatjuk, miért fontos megtanulni tanulni, valamint bemutatunk 3 tudományosan megalapozott technikát, amellyel eredményesebbé teheted a tanulást.

Miért fontos, hogy megtanuljunk tanulni?

Ahogy közeledik egy-egy fontos vizsga, a nyomás napról napra nő. Ilyenkor sokan a jól bevált módszerekhez nyúlnak: előveszik a tananyagot, újra és újra átolvassák, aláhúzzák a lényeget, majd jegyzeteket készítenek. Bár ez a módszer elsőre hatékonynak tűnhet, a tanulásmódszertani kutatások szerint messze nem ez a leghatékonyabb megközelítés.

Az elmúlt évtizedekben számos tanulmány foglalkozott azzal, hogyan tehetnénk eredményesebbé a tanulási folyamatot. A cél ezekben a vizsgálatokban egyértelmű volt:

• hogyan lehet csökkenteni a tanulásra fordított időt,
• hogyan növelhető a megszerzett tudás időtállósága,
• és hogyan fejleszthető a tanultak gyakorlati alkalmazása.

A kutatások eredményei alapján a klasszikus tanulási módszerek gyakran alulmaradnak a modern, tudományosan megalapozott technikákkal szemben. Ez pedig a gyakorlatban hosszabb tanulási időt, gyengébb eredményeket és sok felesleges stresszt jelenthet. Lássuk, hogyan fest a hatékony tanulás a gyakorlatban!

Hatékony tanulás éjszakába nyúló magolás helyett: 3 tudományosan alátámasztott módszer

Ha nyaralni indulunk egy távoli országba, választhatunk autót vagy repülőt is. Mindkét módon elérhetjük az úti célt, de a repülő valószínűleg gyorsabban és kényelmesebben visz minket oda. Ugyanez a helyzet a tanulással is: nem minden módszer egyformán hatékony. A megfelelő technikák segítségével nemcsak időt spórolhatunk, hanem jobb eredményeket is elérhetünk, ráadásul kevesebb stresszel. Az alábbiakban bemutatjuk a 3 leghatékonyabb, tudományosan igazolt tanulási módszert.

1. Időközönkénti ismétlés

Ha valaha olvastál tanulásmódszertani cikkeket vagy néztél ezzel kapcsolatos videókat a YouTube-on, szinte biztos, hogy találkoztál már az időközönkénti ismétlés technikájával (angolul spaced repetition). A módszert a Kwantlen Polytechnic University így foglalja össze:

„Az időközönkénti ismétlés olyan ismétlési technika, amely során rendszeres időközönként tekintjük át az anyagot. A tanulás elején ezek az időközök rövidebbek (például 1 óra, 4 óra, 1 nap), majd fokozatosan egyre hosszabbá válnak (4 nap, 1 hét, 2 hét).”

A hatékonyságát több kutatás is igazolja. A Journal of Experimental Psychology című folyóiratban publikált tanulmány szerint azok, akik ezt a technikát használták, a tananyag 80%-át képesek voltak visszaadni, míg a hagyományos módszert alkalmazó kontrollcsoport csupán 60%-ot. A Memory & Cognition egy másik kutatása szerint az időközönkénti ismétlést használók átlaga akár 75% is lehet.

2. Aktív visszahívás

A kutatások szerint az aktív tanulási módszerek (amikor a tanuló aktívan bevonódik a tanulás folyamatába) lényegesen hatékonyabbak, mint a passzív technikák, például az előadások hallgatása vagy a jegyzetek ismételt olvasgatása. Jó példa erre a játékos kvízalkalmazások használata a szókincsfejlesztéshez – ezzel szemben a szavak puszta magolása szószedetből inkább a passzív tanulás kategóriájába tartozik.

Az egyik leghatékonyabb aktív tanulási technika az ún. aktív visszahívás (active recall). A Birmingham City University ezt így definiálja:

„Az aktív visszahívás olyan tanulási módszer, amelyben folyamatosan teszteljük magunkat és megpróbáljuk előhívni az információt a memóriánkból, ahelyett, hogy egyszerűen újraolvasnánk a jegyzeteinket.”

A hatékonyságát egy 2014-es metaanalízis is igazolja, amely 225 tanulmány eredményeit összegezte. A kutatás szerint azok a diákok, akik nem alkalmazzák ezt a módszert, 1,5-szer nagyobb eséllyel buknak meg a vizsgáikon, mint azok, akik rendszeresen használják az aktív visszahívást.

3. A Feynman-technika

A Feynman-technika egy rendkívül egyszerű, mégis meglepően hatékony módszer a mélyebb megértés eléréséhez. Lényege, hogy az adott témát úgy próbáljuk elmagyarázni, mintha egy laikusnak vagy gyereknek beszélnénk róla – egyszerű nyelvezettel, sallangok nélkül. Ez rákényszerít arra, hogy valóban megértsük az anyagot, ne csak bemagoljuk.

A módszer lépései röviden:

1. Válassz ki egy témát, amelyet meg akarsz tanulni.
2. Írd le vagy mondd el hangosan úgy, mintha egy teljesen kezdőnek magyaráznád.
3. Azokon a pontokon, ahol elakadsz vagy bizonytalan vagy, térj vissza az anyaghoz és tisztázd a hiányosságokat.
4. Egyszerűsítsd a magyarázatot, amíg tényleg világos és érthető nem lesz.

A módszer Richard Feynman Nobel-díjas fizikus nevéhez fűződik, aki híres volt arról, hogy a legösszetettebb tudományos jelenségeket is képes volt közérthetően elmagyarázni.

Gyakori kérdések és válaszok

Melyek a hatékony tanulási módszerek?

A hatékony tanulási módszerek közé tartozik az időközönkénti ismétlés, az aktív visszahívás, a Feynman-technika, a PQRST-módszer, valamint a Cornell-módszer is. Ezek a technikák segítik az anyag mélyebb megértését és hosszú távú észben tartását.

Hatékony tanulás egyetemistáknak: milyen appot használjak?

Az egyetemi évek alatt különösen fontos a hatékony tanulás, hiszen a szoros határidők, a nagy mennyiségű tananyag és esetleges diákmunkák mellett jó lenne időt szakítani a szociális életre is. A fent említett tanulási módszerek alkalmazásához számos app érhető el – az egyik legnépszerűbb az Anki, amely Windows- és Mac-rendszerekre is ingyenesen telepíthető, valamint rengeteg plug-in segítségével tovább bővíthető a funkcionalitása.

Melyek a hatékony angol tanulás módszerei?

A nyelvtanulás esetén különösen hatékony az aktív tanulás, amely a tanuló bevonódását igényli. A szókincs aktív visszahívása, például flashcardokkal, a beszéd gyakorlása, valamint az anyanyelvi tartalmak (filmek, podcastok) rendszeres hallgatása is kiemelten hasznos lehet.

Hogyan sajátíthatjuk el a hatékony tanulási technikákat?

A tanulásmódszertan – akárcsak bármely más képesség – gyakorlással fejleszthető. Ha szeretnél mélyebben elmerülni a témában, számos online kurzus és egyetemi szabadon választható tantárgy áll rendelkezésre. Ha könnyen fogyasztható formában érdekel a téma, olvasd el az alábbi cikkeinket:

• Tanuláselméletek és jelentéseik
• Gyorstanulás titkai: Módszerek, tippek és trükkök
• Tanulási képesség fejlesztése: fogalma, módszerei

SKOLL: személyre szabott e-learning-megoldások

Szeretnéd jobban kihasználni az e-learning lehetőségeit? Szívesen alkalmaznád a hatékony tanulás módszereit szervezetedben? Akkor válaszd a SKOLL csapatát! Immár 15 éve foglalkozunk digitális tanulási megoldásokkal. Ez idő alatt több tucat rendszert vezettünk be és több száz tananyagot készítettünk. Megoldásainkat közel 100000 ember használja.

Kapcsolat

A tudás hozzáférhetőbb, mint valaha, hiszen digitális oktatási felületek százai érhetőek el. A technológia fejlődésének köszönhetően gyors, költséghatékony és szinte bárhonnan elérhető módon sajátíthatók el az ismeretek online környezetben. Cikkünkben összefoglaljuk a legjobb platformokat, és megkönnyítjük a választást!

Digitális oktatási felületek, melyeket érdemes kipróbálni

A digitális oktatás alapjaiban változtatta meg azt, ahogyan tanulunk. Nem kérdéses, hogy az online oktatás térnyerése nemzetközi és hazai szinten is megfigyelhető. A globális e-learning-piac mérete 2024-ben 325,74 milliárd USD volt. Ez várhatóan 2033-ra eléri a 800,17 milliárd USD-t, ami évi 11,68%-os növekedést jelent. Lássuk, melyek azok a digitális oktatási felületek, melyek jelentősen megkönnyíthetik a tanulást!

Udemy

Az Udemy egy több mint 57 millió felhasználóval rendelkező, 213.000-nél is több képzést nyújtó, népszerű e-learning-platform. Az oldalon leginkább angol nyelvű, ingyenes és fizetős kurzusok között válogathatunk rendkívül változatos témákban, a nyelvtanulástól kezdve a matematikán, biológián, programozáson és marketingen át egészen a kommunikációig. Ráadásul némely képzéssel még értékes tanúsítványt is szerezhetünk, melyet feltüntethetünk akár az önéletrajzunkban is.

Coursera

Az egyik legismertebb online tananyagokat nyújtó felület a Coursera. A több mint 92 millió felhasználót számláló platformon többnyire angol nyelvű, ingyenes és fizetős képzések érhetőek el rengeteg eltérő témában. Az oldal hatalmas népszerűsége nem véletlen, hiszen az akár tanúsítványt vagy szakmai bizonyítványt is nyújtó tananyagokat olyan világszínvonalú egyetemek és vállalatok munkatársaitól hallgathatjuk meg, mint például a Google, az IBM vagy a Stanford. A legnépszerűbb programok között megtalálható többek között a Google projektmenedzseri, az Adobe grafikusi és a Microsoft Phyton fejlesztői tanúsítványt adó képzése is.

Khan Academy

A digitális oktatási felületeket bemutató listánk nem lehet teljes a Khan Academy nélkül, melynek oldalán világszínvonalú képzések várják a tanulni vágyókat, ráadásul teljesen ingyen. Az egyszerűbb iskolai tananyagoktól kezdve egészen a komplex témakörökig valóban hasznos és naprakész ismereteket sajátíthatunk el a segítségével a világ bármely részéről. A megszerzett tudást az oldalon elérhető tesztekkel és interaktív gyakorlatokkal próbára is tehetjük. Kiváló költséghatékony és egyéni igényekre szabható tanulási megoldást jelent a legtöbb korosztály számára.

Preply

A Preplynek hála búcsút inthetsz a költséges magánóráknak és a szószedetek magolásának. Az online nyelvtanuló platformon több mint 32.000 anyanyelvi tanár közül választhatod ki a számodra megfelelőt a világ minden tájáról. A pofonegyszerűen használható felületen a regisztrációt követően már le is foglalhatod az óráidat, az oktatóddal pedig személyre szabhatjátok a tanulási tervedet. Lehetsz teljesen kezdő vagy haladó, az oldal kiváló segítséget nyújthat, akár egy nyelv alapjainak az elsajátítása, akár az akcentusod megszüntetése vagy a beszédkészséged fejlesztése a cél. Mindezt rendkívül költséghatékony módon, akár óránként 1500 Ft-ért érheted el.

iTalki

Az iTalki szintén egy digitális nyelvtanulást segítő platform, melyen videóhívás formájában tanulhatunk anyanyelvi beszélőktől és képzett nyelvtanároktól. Rugalmasan, egyéni tanulási céljainknak megfelelően választhatunk akár strukturált, gyakorlatorientált vagy informális, beszédcentrikus órákat több mint 150 nyelven. Ezek költsége széles skálán mozog az oktatók tapasztalatától és a tanóra jellegétől függően. Külön pozitívum, hogy az olyan közösségi funkcióknak köszönhetően, mint a szórakoztató csoportos órák, fórumok és közös gyakorlófeladatok, több millió, különböző kultúrájú felhasználóval ismerkedhetünk meg.

Grow With Google

A Google önállóan és a partnereivel együttműködve kínál változatos témakörökben digitális készségfejlesztő előadásokat. Naprakész eszközeik és technológiáik segítségével sajátíthatunk el új ismereteket, mélyíthetjük a szakmai tudásunkat vagy fejleszthetjük a vállalkozásunkat. A többek között online marketing, mesterséges intelligencia, programozás, projektmenedzsment, karrier- és vállalkozásfejlesztés témakörökben elérhető videókat rugalmasan, bárhonnan megnézhetjük a saját tanulási tempónknak megfelelően. A gyakorlati, a munkaerőpiacon is hasznos tudást nyújtó képzések sikeres teljesítése után akár hivatalos Google-tanúsítványt is szerezhetünk.

YouTube-előadások (akár a legrangosabb egyetemektől)

Sokan nem is gondolnánk, de a YouTube nemcsak szórakozásra és hírek fogyasztására, hanem mint videós tananyagtár is használható. Számos hazai és nemzetközi oktató, iskola és egyéb intézmény tesz elérhetővé színvonalas tanulási tartalmakat a lehető legkülönbözőbb témákban. Néhány kattintással, teljesen ingyen érhetünk el olyan értékes és hasznos képzéseket, melyekért korábban vagyonokat kellett volna fizetni vagy akár másik országba költözni. A sokoldalú tananyagokra érdeklődési körünk szerint kereshetünk rá, és olyan népszerű tartalmakat találhatunk, mint például a Kiszámoló Akadémia pénzügyi előadássorozata, a Stanford Egyetem viselkedésbiológia-kurzusai vagy éppen az Oxford Egyetem filozófiaképzései.

Skillshare

A népszerű digitális tanulási közösség célja, hogy különböző, változatos témájú oktatóanyagokat tegyen elérhetővé szórakoztató formában kezdőknek és haladóknak egyaránt. A Skillshare oldalán az előfizetést követően férhetünk hozzá a színvonalas, elsősorban kreatív, valamint üzleti és vállalati témájú kurzusokhoz, az első 7 nap azonban ingyenes próbaverzióval indul. A több mint 25.000 képzés között projektalapú, gyakorlatorientált feladatok is elérhetőek többek között művészet, írás, dizájn, videózás, fotózás, vállalkozásfejlesztés és programozás témakörökben. A kreatív iparágban dolgozók számára tökéletes választást jelent, ráadásul a közösségi funkcióknak köszönhetően egyszerűen véleményt és tapasztalatot cserélhetnek, valamint kérdéseket tehetnek fel egymásnak az azonos területen dolgozó szakemberek.

Mateking

A Mateking.hu szórakoztató, fogyasztható és érthető matematikaoktatást tesz elérhetővé általános iskolai, középiskolai, főiskolai és egyetemi szinten. A világszínvonalú e-learning-platformon egyszerű és szemléletes példákon keresztül sajátíthatjuk el az algebra, a statisztika, a valószínűségszámítás, a deriválás és még sok más témakör alapjait magyar nyelven. Az Év honlapja díjat többszörösen elnyerő oldalon a legtöbb magyarországi tanintézmény matematikatárgyainak tematikája megtalálható kategóriákra bontva. Az oktatóvideók interaktív tanulást tesznek lehetővé, hiszen fogyasztásuk közben, egyéni tempónkban szimultán végezhetőek és visszaellenőrizhetőek az egyes feladatok. Kiváló választás a gyerekek felzárkóztatására, korrepetálására, érettségire, dolgozatokra és vizsgákra való felkészüléshez, vagy akár akkor is, ha valakit érdekelnek a nehezebb matematikai feladatok.

A SKOLL digitáliskompetencia-fejlesztő képzése

A digitális készségek fejlesztése az élet minden területén hasznos lehet. Ha szeretnéd e-learning-tananyagokkal segíteni szervezeted digitális készségének fejlődését, akkor jelentkezz díjmentes e-learning-anyagunkra! A jelentkezés teljesen kockázatmentes, hiszen semmilyen kötelezettséggel nem jár. A tananyag önálló tanulással, a saját időbeosztásod szerint, bárhonnan elvégezhető. A kurzusok teljesítése körülbelül 4 órát vesz igénybe. A határidőig sikeres vizsgát tevők hivatalos felnőttképzési tanúsítványt kapnak!

Jelentkezés a digitáliskompetencia-fejlesztő képzésre!

Gyakori kérdések és válaszok

Melyek a legnépszerűbb oktatási portálok?

Digitális képzések sokasága áll rendelkezésünkre a legkülönbözőbb témákban, legyen szó digitális készségekről, vállalkozásfejlesztésről, önképzésről vagy nyelvtanulásról. A legnépszerűbb oktatási portálok között szerepel többek között a Grow with Google, a Coursera, a Khan Academy, a Preply és a YouTube-on elérhető előadások.

Melyek a digitális oktatási felületek legfontosabb előnyei?

A digitális oktatási felületek egyik legnagyobb előnye az egyszerű hozzáférhetőség, hiszen bármikor, bárhonnan elvégezhetjük a rendelkezésre álló képzéseket. A helyfüggetlen tanulás mellett, a hatékonyság, a személyre szabhatóság, a költséghatékonyság és a skálázhatóság is az online oktatás mellett szólnak.

Valóban hatékonyak a digitális oktatási platformok?

A tanulók koncentrációs képességét nem könnyű hosszú távon fenntartani. A digitális oktatási platformok kreatív tanulási módszereket tesznek lehetővé, melyekkel gamifikációs elemek, vizuális anyagok és videók, valamint csoportos feladatok integrálhatók a képzésbe.

SKOLL: egyedi igényekre szabott digitális oktatási felületek

Nem kérdéses, hogy a digitális oktatási felületek költséghatékony, gyors és élvezetes megoldást kínálnak a munkavállalók képzésére. Azonban előfordulhat, hogy a fent bemutatott felületek nem nyújtanak kielégítő megoldást. Amennyiben 100%-ban egyéni igényekre szabott megoldást (mint például a Moodle vagy TOTARA) keresel a vállalatod részére, érdemes lehet saját rendszer fejlesztésébe fogni. Ebben segíthet a SKOLL! Több mint 10 éves múltja során csapatunk több tucat rendszer bevezetését vezényelte le, és több száz tananyagot készített – digitális megoldásaink felhasználóinak száma gőzerővel robog a 100.000 felé.

Vedd fel a kapcsolatot munkatársainkkal!

A mesterséges intelligencia használata alapjaiban formálja át az oktatást és a tanulást. E-gyorstalpaló sorozatunk következő részében érthetően és röviden definiáljuk, mit jelent az MI, továbbá 4 konkrét példán keresztül szemléltetjük, hogy miképp tehetjük izgalmasabbá, élvezetebbé és akár hatékonyabbá ingyenes MI-szoftverek segítségével a tanulást.

Mi az a mesterséges intelligencia, és hogyan alakítja át az oktatást?

Az amerikai OpenAI cég által fejlesztett ChatGPT megjelenésével még gyorsabb fokozatra kapcsolt az MI iparág. Szinte nincs olyan nap, hogy ne olvasnánk újabb technológiai áttörésekről, újabb MI-alapú alkalmazásokról vagy a technológia hatását vizsgáló tanulmányokról. De mi is pontosan az MI? Nos, az Európai Bizottság az alábbi meghatározást használja.

„A mesterséges intelligencia (MI) a gépek emberhez hasonló képességeit jelenti, mint például az érvelés, a tanulás, a tervezés és a kreativitás. Lehetővé teszi a technika számára, hogy érzékelje környezetét, foglalkozzon azzal, amit észlel, problémákat oldjon meg, és konkrét cél elérése érdekében tervezze meg lépéseit. A számítógép nemcsak adatokat fogad (már előkészített vagy összegyűjtött adatokat érzékelőin, például kameráján keresztül), hanem fel is dolgozza azokat és reagál rájuk. Ezek a rendszerek képesek viselkedésük bizonyos fokú módosítására is, a korábbi lépéseik hatásainak elemzésével és önálló munkával.”

Tehát, az MI olyan gépi rendszer, amely emberi gondolkodást és tanulást utánoz. Számtalan területen használják a technológiát, mint például a(z)

• egészségügy,
• informatika,
• szórakoztatóipar,
• oktatás.

De vajon miképp segíthet a mesterséges intelligencia használata az oktatásban? Mutatjuk a legfontosabb alkalmazási területeit!

Adminisztratív feladatok

A Világgazdasági Fórum szerint az MI technológia használata eredményesen csökkentheti az oktatók adminisztratív feladatait.

„A mesterséges intelligencia támogathatja az oktatást az adminisztratív feladatok automatizálásával, felszabadítva a tanárokat, hogy jobban összpontosítsanak a tanításra és a diákokkal való személyre szabott interakciókra, úgy, hogy nem helyettesíti az ember által vezetett tanítást, hanem javítja azt.”

Személyre szabott oktatás

A mesterséges intelligencia használata lehetővé teszi, hogy a diákok egyéni igényeire szabott, saját korábbi eredményeik alapján finomhangolt oktatásban részesüljenek. Remek példa lehet erre a Duolingo nyelvtanuló alkalmazás, mely több millió embernek segít az idegen nyelvi képességek fejlesztésében.

„Hiszünk abban, hogy a mesterséges intelligencia és az oktatás nagyszerű párost alkot, és a mesterséges intelligencia segítségével személyre szabott nyelvleckéket, megfizethető és hozzáférhető angol nyelvvizsga-teszteket és még sok mást biztosítunk.”

Korrepetálás

A mesterséges intelligencia használata sokat segíthet olyan témák megértésében, melyek extra korrepetálást igényelnek. Számos MI-modell érhető el, melyet speciális, egy-egy tudományos területhez kapcsolódó adathalmazon edzettek. Így válaszaik megbízhatóak, és sokkal kisebb eséllyel tartalmaznak téves információt. Ilyen lehet például a Khan Academy online oktatófelület által kifejlesztett Khanmigo is.

Jegyzet és tanulókártya készítése

Tudtad, hogy akár másodpercek alatt készíthetsz megbízható jegyzeteket hosszú szövegekből? Sőt, akár tanulókártyákat is készíthetsz a hatékonyabb gyakorlás érdekében. Ilyen eszköz például a Revisely, amely az alábbi szolgáltatást nyújtja.

„A Revisy kártyakészítője a mesterséges intelligencia segítségével automatikusan kártyákká alakítja a képeket, jegyzeteket, PDF-eket, PowerPointokat és egyéb dokumentumokat.”

A mesterséges intelligencia használata tanuláshoz: 4 példa arra, hogyan aknázható ki az MI a tanuláshoz

Most, hogy bemutattuk, milyen módon járulhat hozzá az oktatás segítéséhez a mesterséges intelligencia használata, ideje pár gyakorlatiasabb példát is bemutatni. A következőkben 4 példán keresztül szemléltetjük, hogy a ChatGPT használata, ami teljesen ingyenes, hogyan segítheti a diákokat az eredményesebb tanulásban.

1. Nyelvtanulás

A ChatGPT, mely jelenleg több mint 80 nyelvet ismer, kiválóan használható a nyelvi készségek fejlesztéséhez. A programmal folytatott beszélgetés idegen nyelven képes a nyelvi hibákat kijavítani és elmagyarázni, készíthet szószedeteket, sőt, képes kikérdezni egy leckét. Íme pár példa!

2. Kvízkérdezés

Szívesen gyakorolnád vizsga előtt a tananyagot? Örömmel csinálnál gyakorló vizsgát, de nincs kedved órákat tölteni egy kvíz elkészítésével? Jó hír, hogy a ChatGPT-vel percek alatt elkészítheted az igényeidnek megfelelő tesztet.

Pár hasznos prompt (parancs) a tökéletes teszthez:

• Készíts egy feleletválasztós tesztet a második világháború fontosabb dátumairól!
• Készíts egy olasz-magyar tesztet élelmiszer témában B1-es szinten!
• Írj egy párosító tesztet anatómiavizsgára! Legyenek benne a magyar és latin megnevezések!

3. Összefoglalók készítése

A mesterséges intelligencia használata különösen hasznos olyankor, amikor nagy mennyiségű szöveget szeretnél rövid időn belül feldolgozni. Ha nincs időd elolvasni az összes tananyagot egy kérdésben, a ChatGPT segíthet az összegzésben. Ilyenkor elegendő bemásolnod a szöveget, majd megkérni a programot, hogy emelje ki a lényeget. Fontos, hogy ez nem helyettesíti a tananyag részletes feldolgozását, de hasznos lehet a gyors áttekintésben.

Így adható meg a parancs:

A válasz pedig rövid és könnyen érthető:

4. Hibakeresés

Nyelvtanulás, programozás és egyéb IT-területeken különösen hasznos lehet a ChatGPT használata a problémák feltárására. Ilyenkor bemásolhatjuk a hibás Excel-képletet, programkódot vagy mondatot, és megkérhetjük a programot a hiba feltárására és elmagyarázására.

Digitáliskészség-fejlesztő tananyagot keresel?

Hasznosnak találtad a cikkünket? A digitális készségek fejlesztése az élet minden területén jól jöhet. Ha szeretnéd e-learning-tananyagokkal segíteni a digitális készségeid fejlődését, akkor jelentkezz díjmentes e-learning-képzéseinkre! A jelentkezés teljesen kockázatmentes, hiszen semmilyen kötelezettséggel nem jár. A tananyag önálló tanulással, a saját időbeosztásod szerint, bárhonnan elvégezhető. A kurzusok teljesítése körülbelül 4 órát vesz igénybe. A határidőig sikeres vizsgát tevők hivatalos felnőttképzési tanúsítványt kapnak!

Jelentkezés a digitáliskompetencia-fejlesztő képzésre!

Jelentős változáson esett át a felnőttképzési rendszer: a korábbi Országos Képzési Jegyzék (OKJ) szerinti tanfolyamok 2021. január 1-ével megszűntek. Mi lépett a helyükbe? Milyen lehetőségeket kínál az új felnőttképzési rendszer? Miért volt szükség a változtatásokra? És kik számára jelenthetnek megfelelő választást az iskolarendszeren kívüli képzések? Cikkünkben a témában felmerülő összes gyakori kérdést megválaszoljuk!

Gyakori kérdések és válaszok

Az új felnőttképzési rendszer megjelenése a tanulókat, az oktatókat és az intézményeket egyaránt érinti. Az elérhető képzések, az adatszolgáltatási kötelezettségek és az engedélyeztetés alapjaiban megváltozott. Következzenek a témában felmerülő gyakori kérdések és válaszok!

Mi pontosan a felnőttképzés?

A 2013. évi LXXVII. törvény szerint a felnőttképzés a következő módon definiálható:

Felnőttképzés: „A felnőttképzési jogviszony felnőttképzési szerződés alapján szervezett oktatás és képzés nyújtására irányuló szolgáltatásra, illetve felnőttképzési tevékenységhez kapcsolódó szolgáltatásra és abban való részvételre a felnőttképző és a képzésben részt vevő személy között létrejött viszony.”

Összegezve, felnőttképzés alatt az olyan oktatási és képzési tevékenységeket értjük, melyek:

• szervezetten valósulnak meg,
• célirányosak,
• céljuk a kompetencia kialakítása és fejlesztése.

A fogalom pontosabb megértéséhez érdemes megvizsgálni, mit ért a törvény kompetencia alatt:

Kompetencia: „olyan ismeretek, készségek és képességek összessége, amely által a személy egy adott területen képes meghatározott döntésen és a megvalósításon alapuló eredmény elérésére”.

Mi nem felnőttképzés?

Fontos, hogy kizárólag akkor tekinthető egy képzés felnőttképzésnek, ha egyszerre eleget tesz a szervezettség, célirányosság és kompetenciaalakítás vagy -fejlesztés kritériumának. Így az egykori Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) példatára szerint az alábbi tevékenységek valószínűleg nem tartoznak a felnőttképzésbe:

• Bemutató előadás
• Coaching
• Csoportos foglalkozás
• Fejlesztői órák
• Hobbitevékenységek (pl. sportklub)
• Konferencia
• Korrepetálás
• Letölthető tartalmak (pl. digitális oktatóanyagok)
• Magánnyelvórák
• Online oktatóvideó
• Szakmai műhelymunka
• Tanácsadás, konzultáció
• Termékbemutató
• Workshop, meetup

Miért volt szükség a változtatásra?

Az új felnőttképzési rendszer bevezetése sok extra feladattal, változtatással és a jól megszokott oktatási rend átalakításával járt. Így érthetően sokakban felmerült a kérdés: miért volt szükség a módosításokra? A törvényalkotó szándék az volt, hogy:

• mérhetővé tegye a képzéseket,
• fokozza a megszerzett tudás piacképességét,
• javítsa a tananyagok, képzések általános színvonalát és
• fokozza a képzésben részt vevő személyek számát.

Miben tér el az új felnőttképzési rendszer a korábbiaktól?

Az új felnőttképzési rendszer sok tekintetben eltér a korábbiaktól: OKJ-s tanfolyamok helyett szakképesítések és szakmák megszerzésére nyílik lehetőség a tanulni vágyóknak. Lássuk, mit is jelent ez pontosan a gyakorlatban a tanulók számára!

Az új rendszerben két felnőttképzési forma közül választhatnak a diákok:

• Szakmai oktatás: célja a szakmai jegyzékben szereplő szakmák megszerzéséhez szükséges ismeretek átadása. Fontos, hogy szakmai oktatást kizárólag akkreditált szakképzőhely végezhet. A sikeres vizsgát követően a diákok államilag elismert középfokú végzettséget és szakképzettséget szereznek. A szakmai oktatás 176 alapszakma megszerzésére nyújt lehetőséget.
• Szakképzés: a korábbi OKJ-s tanfolyamok, szakképesítés-ráépülések többsége és rövid szakmai oktatások a szakképzési formákban érhetőek el. A rövidebb idő alatt teljesíthető szakképzést szakképző intézmény és felnőttképző is szervezheti. A tanulók sikeres vizsgát követően államilag elismert, szakképesítést tanúsító bizonyítványt kapnak.

A képzés teljesítésének idejét a Szakmajegyzék határozza meg, amely azonban csökkenthető a korábbi munkatapasztalat és tanulmányok alapján. A szakmai oktatás és szakképzés sok esetben elérhető levelező formában, így a tanórák jelentős része e-learning-felületen történik. A csökkentett óraszám és az online oktatás sokat segíthet az új szakma megszerzésében a felnőttek számára.

Természetesen a fenti változások mellett sok egyéb átalakulás is történt – mint például a szigorúbb adatszolgáltatási kötelezettség – azonban ezek kevésbé érintik a tanulni vágyókat.

Ki számára remek választás az új felnőttképzési rendszer?

Az új felnőttképzési rendszer kiváló lehetőséget nyújt arra, hogy meglévő szakismereteidet elmélyítsd, vagy akár új szakmára tégy szert. Ezzel új karrierlehetőségeket és akár magasabb bérezést érhetsz el.

Milyen szakmákat szerezhetek meg a szakmai oktatással?

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal weboldalán minden évben publikálják a szakjegyzéket, mely tartalmazza az összes megszerezhető szakmát.

A 2023-as szakjegyzékben az alábbiak szerepelnek:

• Abroncsgyártó
• Alapápolási munkatárs
• Alternatív járműhajtási technikus
• Asztalos
• Automatikai technikus
• Autógyártó
• Bor- és pezsgőgyártó technikus
• Burkoló
• Bádogos
• Bőrtermékkészítő
• CNC-programozó
• Csecsemő- és gyermekápoló
• Cukrász
• Cukrász szaktechnikus
• Dekoratőr
• Divat-, jelmez- és díszlettervező
• Divatszabó
• Egészségügyi asszisztens
• Egészségügyi laboráns
• Elektronikai műszerész
• Elektronikai technikus
• Erdésztechnikus
• Erdőművelő-fakitermelő
• Erjedés- és üdítőital-ipari termékkészítő
• Erjedés- és üdítőital-iparitechnikus
• Erősáramú elektrotechnikus
• Faipari technikus
• Fegyvergyártó szaktechnikus
• Fegyverműszerész technikus
• Fegyveroptikai szaktechnikus
• Festő, mázoló, tapétázó
• Finommechanikai műszerész
• Fitness-wellness instruktor
• Fodrász
• Fotográfus
• Fémszerkezetfelület-bevonó
• Földmérő, földügyi és térinformatikai technikus
• Gazda
• Grafikus
• Gumiipari technikus
• Gyermek- és ifjúsági felügyelő
• Gyártósori gépbeállító
• Gyógyszerkészítmény-gyártó
• Gépgyártás-technológiai technikus
• Gépi és CNC forgácsoló
• Gépjármű mechatronikus
• Gépjármű-mechatronikai technikus
• Gépész technikus
• Hajózási technikus
• Hangtechnikus
• Hegesztő
• Hentes és húskészítmény-készítő
• Hibrid és elektromos gépjármű-mechatronikus
• Honvéd altiszt
• Honvéd kadét
• Hulladékfeldolgozó munkatárs
• Hídépítő és -fenntartó technikus
• Húsipari technikus
• Hűtő- és szellőzésrendszer-szerelő
• Idegen nyelvű ipari és kereskedelmi technikus
• Infokommunikációs hálózatépítő és -üzemeltető technikus
• Informatikai rendszer- és alkalmazás-üzemeltető technikus
• Ipari gépész
• Ipari informatikai technikus
• Ipari szerviztechnikus
• Járműfényező
• Járműipari karbantartó technikus
• Járműkarosszéria-előkészítő, felületbevonó
• Karosszérialakatos
• Kereskedelmi értékesítő
• Kereskedő és webáruházi technikus
• Kertész
• Kertésztechnikus
• Kerámia- és porcelánkészítő
• Kisgyermekgondozó, -nevelő
• Kishajóépítő és -karbantartó
• Kistermelői élelmiszer-előállító
• Klinikai laboratóriumi szakasszisztens
• Kocsivizsgáló technikus
• Kozmetikus technikus
• Kárpitos
• Képesített hajós
• Kéz- és lábápoló technikus
• Könnyűipari technikus
• Környezetvédelmi technikus
• Közlekedésautomatikai technikus
• Közlekedésüzemvitel-ellátó technikus
• Központifűtés- és gázhálózatrendszer-szerelő
• Közszolgálati technikus
• Kőfaragó
• Kőműves
• Logisztikai technikus
• Légijármű-műszerész technikus
• Légijármű-szerelő technikus
• Magasépítő technikus
• Mechatronikai technikus
• Mechatronikus karbantartó
• Mentőápoló
• Mezőgazdasági gépész
• Mezőgazdasági gépésztechnikus
• Mezőgazdasági technikus
• Mozgókép- és animációkészítő
• Mélyépítő technikus
• Műanyag-feldolgozó
• Műanyag-feldolgozó technikus
• Nyomdaipari technikus
• Nyomdász
• Oktatási szakasszisztens
• Optikus
• Ortopédiai műszerész
• Panziós-fogadós
• Papírgyártó és -feldolgozó, csomagolószer-gyártó
• Papírgyártó és -feldolgozó, csomagolószer-gyártó technikus
• Perioperatív szakasszisztens
• Pincér – vendégtéri szakember
• Postai üzleti ügyintéző
• Pék
• Pék-cukrász
• Pénzügyi-számviteli ügyintéző
• Radiográfiai szakasszisztens
• Rehabilitációs terapeuta
• Rendészeti őr
• Rendőr tiszthelyettes
• Sportedző (a sportág megjelölésével) – sportszervező
• Szakács
• Szakács szaktechnikus
• Szerkezetépítő és -szerelő
• Szerszám- és készülékgyártó
• Szigetelő
• Szociális ápoló és gondozó
• Szociális és gyermekvédelmi szakasszisztens
• Szociális és mentálhigiénés szakgondozó
• Szociális és rehabilitációs szakgondozó
• Szoftverfejlesztő és -tesztelő
• Szárazépítő
• Színház- és rendezvénytechnikus
• Szőlész-borász
• Sütő- és cukrászipari technikus
• Tartósítóipari technikus
• Tartósítóiparitermék-készítő
• Tejipari technikus
• Tejtermékkészítő
• Tetőfedő
• Textilgyártó
• Turisztikai technikus
• Távközlési technikus
• Vasútforgalmi szolgálattevő technikus
• Vasútijármű-szerelő technikus
• Vegyipari rendszerkezelő
• Vegyész technikus
• Vendégtéri szaktechnikus
• Villanyszerelő
• Vállalkozási ügyviteli ügyintéző
• Víz- és csatornarendszer-szerelő
• Vízügyi munkatárs
• Vízügyi technikus
• Ács
• Általános ápoló
• Édességkészítő
• Élelmiszer-ellenőrzési technikus
• Élelmiszeripari gépkezelő
• Élelmiszeripari gépésztechnikus
• Építő-, szállító- és munkagép-szerelő
• Épület- és szerkezetlakatos
• Épületgépész technikus
• Épületszobrász és műköves
• Óvodai nevelő
• Útépítő és útfenntartó
• Útépítő, vasútépítő és -fenntartó technikus

Melyik az új felnőttképzési törvény?

Szeretnéd átolvasni a felnőttképzési törvényeket? Akkor tekintsd meg az alábbi oldalakat:

• 2013. évi LXXVII. törvény a felnőttképzésről
• 11/2020. (II. 7.) Korm. rendelet a felnőttképzésről szóló törvény végrehajtásáról

Mi az iskolarendszeren kívüli képzés fogalma?

A 2001. évi CI. törvény szerint az iskolarendszeren kívüli képzés fogalma a következő.

„Iskolarendszeren kívüli képzés: olyan képzés, amelynek résztvevői nem állnak a képző intézménnyel tanulói vagy hallgatói jogviszonyban”.

Ide sorolható az összes olyan képzés, amely nem engedélyezett program keretében kerül megvalósításra. Fontos megjegyezni, hogy a 2020-as módosítások értelmében lényegében megszűntek a iskolarendszeren kívüli képzések, hiszen ezek a 2013. évi LXXVII. tv. értelmében felnőttképzésnek minősülnek most már.

Digitáliskészség-fejlesztő tananyagot keresel?

Hasznosnak találtad a cikkünket? A digitális készségek fejlesztése az élet minden területén jól jöhet. Ha szeretnéd e-learning-tananyagokkal segíteni a digitális készségeid fejlődését, akkor jelentkezz díjmentes e-learning-képzéseinkre! A jelentkezés teljesen kockázatmentes, hiszen semmilyen kötelezettséggel nem jár. A tananyag önálló tanulással, a saját időbeosztásod szerint, bárhonnan elvégezhető. A kurzusok teljesítése körülbelül 4 órát vesz igénybe. A határidőig sikeres vizsgát tevők hivatalos felnőttképzési tanúsítványt kapnak!

Jelentkezés a digitáliskompetencia-fejlesztő képzésre!

Elakadtál Microsoft 365 bejelentkezés közben? Aggodalomra semmi ok, hiszen E-gyorstalpaló sorozatunk következő részében részletesen ismertetjük, hogyan tudsz belépni asztali alkalmazáson, internetes felületen vagy mobileszközön keresztül!

Microsoft 365 alapok

Mielőtt rátérnénk arra, miképp tudsz másodpercek alatt bejelentkezni, érdemes röviden szót ejteni arról, hogy mi is pontosan az a Microsoft 365, milyen csomagok érhetőek el, és miben tér el a többi hasonló Microsoft-szolgáltatástól.

Mi az a Microsoft 365 pontosan?

A Microsoft weboldalán az alábbi rövid definíció olvasható:

• „A Microsoft 365 a felhőalapú hatékonyságnövelő platformunk. A Microsoft 365 előfizetésével a következőt érheti el:
• A legújabb hatékonyságnövelő alkalmazások, például a Microsoft Teams, a Word, az Excel, a PowerPoint, az Outlook, a OneDrive és még sok más.
• A PC-re, Macre, táblagépekre és telefonokra történő telepítés lehetősége.
• 1 TB OneDrive-tárterület a felhőben.
• A funkciók frissítései máshol nem érhetők el.”

Tehát, a Microsoft 365 egy olyan szolgáltatás, melynek visszatérő havi vagy éves díja van, amelyért cserében hozzáférést kapsz a legújabb Office programokhoz – akár 5 eszközön, és 1 TB felhőalapú tárhelyet kapsz.

Office 365 vs. Microsoft 365: mi a különbség?

Sok oktatóanyagban, cikkben és fórumbejegyzésben olvashatunk az Office 365-ról, azonban a gyártó a Microsoft 365 megnevezést használja – mi lehet az eltérés oka? A válasz egyszerű: időközben az Office 365 szolgáltatást átnevezték Microsoft 365-re. Bár a név változott, a szolgáltatás továbbra is ugyanazt nyújtja.

Milyen csomagok érhetőek el?

Az Microsoft 365 szolgáltatás elérhető vállalatok és magánszemélyek részére. Ez utóbbi eseteben két csomag áll rendelkezésre: az egyszemélyes és a családi. Lássuk, melyek a legfontosabb különbségek!

Microsoft 365 egyszemélyes verzió

• Tökéletes választás, ha egyedül szeretnéd használni.
• Akár 5 eszközre is bejelentkezhetsz egy időben, így például használható a laptopodon és a mobilodon egyszerre.
• Elérhető számítógépen és mobileszközön is. Működik Windows, MacOS, Android és iOS operációs rendszeren is.
• 1 TB felhőtárhelyet biztosít.
• Az Office-alkalmazások offline is használhatóak.
• Költsége a cikk publikálásakor 24.999 Ft/év éves előfizetés esetén, 2.499 Ft/hó havi előfizetés esetén.

Microsoft 365 Family verzió

• Akár 6 személy által is használható, így remek választás családoknak.
• Minden felhasználó akár 5 eszközre is beléphet.
• Akárcsak az egyszemélyes verzió: elérhető számítógépen és mobileszközön is.
• 1 TB felhőtárhelyet biztosít minden felhasználó részére.
• Az Office-alkalmazások offline és online is használhatóak.
• Költsége a cikk publikálásakor 34.999 Ft/év éves előfizetés esetén, 3.499 Ft/hó havi előfizetés esetén.

Miben tér el az Microsoft 365 az Online Office és Microsoft Office 2021-től?

A hasonló Microsofttermékek és -szolgáltatások között nehéz lehet kiigazodni elsőre, így mutatjuk, mi pontosan a különbség:

• Microsoft 365: feliratkozás-alapú szolgáltatás, amely a fent részletesen bemutatott funkciókkal rendelkezik, havi vagy éves díj ellenében. Mindig a legújabb Office-programokhoz biztosít hozzáférést.
• Microsoft 365 ingyenes verzió: (Online Office): A korábban Online Office néven ismert szolgáltatás ingyenesen használható, kizárólag online elérhető Word, Excel, PowerPoint programokat és 5 GB felhőalapú tárhelyet nyújtott. Most már a Microsoft 365 ingyenesen elérhető verziójaként használható ugyanaz a szolgáltatás.
• Microsoft Office 2021: A legújabb Office-csomag, amely egyszeri összegért vásárolható meg. Előnye, hogy nem jelent visszatérő költséget, azonban kizárólag biztonsági frissítések tölthetőek le, az új funkciók nem.

Microsoft 365 bejelentkezés lépésről lépésre

Most, hogy a szolgáltatás alapjait részletesen bemutattuk, következzen a belépési útmutató!

Microsoft 365 bejelentkezés webes felületen

1. Menj a https://www.office.com/ weboldalra!
2. Kattints a „Bejelentkezés” gombra!
3. Majd írd be a regisztrációkor megadott e-mail-címed, telefonszámod vagy Skype-felhasználóneved, és kattints a „Tovább” gombra!

4. Ezt követően add meg a regisztrációkor megadott jelszavadat!
5. Sikeres bejelentkezést követően szabadon használhatóak az alábbi programok:

6. Amennyiben szeretnéd offline is használni az Office-programokat, kattints a főoldal („Home”) felületen a telepítés és további lehetőségek („Install and more”) menüre, majd a Microsoft 365 alkalmazások telepítésére („Install Microsoft 365 apps”).

Microsoft 365 belépés telefonon és tableten

1. Töltsd le az AppStore vagy Google Play áruházból a Microsoft 365 appot!
2. Add meg az e-mail-címed, telefonszámod vagy Skype-felhasználóneved!

3. Ezt követően add meg jelszavad!
4. Ha mindent megfelelően csináltál, sikerült belépni.

Gyakori hibák Microsoft 365 belépés során

Elakadtál a fenti folyamat közben? Nagyon valószínű, hogy az alábbi hibák egyikébe ütköztél a Microsoft 365 belépés során.

• Hibás felhasználónév: amennyiben véletlen elgépeltél egy karaktert, tévedésből rossz telefonszámot, Skype-felhasználónevet vagy e-mail-címet írtál be, nem fog sikerülni a belépés. Ellenőrizd a felhasználónevet sikertelen belépési kísérlet esetén!
• Téves jelszó: egy másik gyakori hiba a jelszó elgépelése vagy téves jelszó megadása. Amennyiben nehezen tartod fejben a hosszú és komplex biztonságos jelszavakat, válassz jelszómenedzser-alkalmazást, amely tárolja a szükséges adatokat.
• A kétszintű hitelesítés kihagyása: amennyiben beállításra került a kétszintű hitelesítés, akkor szükséges megerősíteni a belépést. Ehhez a legtöbb esetben a Microsoft Authenticator appot szükséges használni, amelyben megadható a kijelzőn megjelenő kétszámjegyű kód. A kétfaktoros azonosítás kihagyása megakadályozhatja a belépést.

Digitáliskészség-fejlesztő tananyagot keresel?

Hasznosnak találtad a cikkünket? A digitális készségek fejlesztése az élet minden területén jól jöhet. Ha szeretnéd e-learning-tananyagokkal segíteni a digitális készségeid fejlődését, akkor jelentkezz díjmentes e-learning-képzéseinkre! A jelentkezés teljesen kockázatmentes, hiszen semmilyen kötelezettséggel nem jár. A tananyag önálló tanulással, a saját időbeosztásod szerint, bárhonnan elvégezhető. A kurzusok teljesítése körülbelül 4 órát vesz igénybe. A határidőig sikeres vizsgát tevők hivatalos felnőttképzési tanúsítványt kapnak!

Jelentkezés a digitáliskompetencia-fejlesztő képzésre!